Word jij onze collega?
Ben je ondernemend, gepassioneerd met je vak bezig, werk je graag in team en streef je naar het beste resultaat? Neem dan een kijkje bij onze openstaande jobs of solliciteer spontaan. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent.
Wat houdt de rol in?
Het verzorgen van hoogwaardige technische trainingen voor het Benelux-dealernetwerk, zodat technici volledig toegerust zijn om CNH-tractoren zelfstandig en volgens hoge normen te onderhouden en te repareren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Het verzorgen van technische trainingen (theorie en praktijk) voor servicetechnici van dealers en interne collega’s
Ervoor zorgen dat deelnemers de vaardigheden en kennis verwerven die nodig zijn om klanten zowel in de werkplaats als op locatie te ondersteunen
Verantwoordelijkheid nemen voor de trainingsinhoud van de aan jou toegewezen producten binnen de markt
Trainingscursussen plannen en coördineren en de uitrol van nieuwe trainingsinitiatieven ondersteunen
Hiaten in technische kennis en het trainingsaanbod identificeren en deze vertalen naar verbetermaatregelen
Trainingsmateriaal en -methoden ontwikkelen en continu verbeteren, met een sterke focus op praktisch leren (minimaal 50% praktijkgericht)
Ervoor zorgen dat trainingsfaciliteiten, materialen en apparatuur voor elke sessie gereed zijn
Nauw samenwerken met de technische ondersteuning om de trainingsinhoud afgestemd te houden op daadwerkelijke problemen in de praktijk
Inzicht hebben in de behoeften van de markt en de training hierop aanpassen
De merken van CNH op professionele wijze vertegenwoordigen tijdens alle trainingsactiviteiten
Zorgen voor gezondheid, veiligheid en correct gedrag tijdens trainingssessies
Af en toe trainingen geven op locatie bij dealers en waar nodig ondersteuning bieden bij problemen in de praktijk
Waar nodig ondersteuning bieden aan andere regio’s binnen EMEA
Wie zoeken wij?
Vereiste ervaring:
Sterke technische achtergrond en bewezen technische vaardigheden
Goede probleemoplossende vaardigheden en een analytische instelling
Sterke communicatieve vaardigheden en zelfvertrouwen bij het leiden van groepen
Het vermogen om nieuwe technische informatie snel te begrijpen en te verwerken
Goede organisatorische vaardigheden met oog voor detail
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
Computervaardig, met gedegen kennis van Microsoft Office
Goede beheersing van het Engels, Nederlands en Frans
Bereidheid om binnen de Benelux en af en toe internationaal te reizen
Gewenste kwalificaties:
Bachelordiploma in elektromechanica, landbouw of een verwant vakgebied
Affiniteit met de landbouwsector en inzicht in machineapplicaties
Eerdere ervaring met training of coaching is een pluspunt, maar geen vereiste
Nieuwsgierige instelling met een sterke drang om kennis te delen en anderen te helpen groeien
Sterke klantgerichte aanpak en motivatie om ondersteuning van hoge kwaliteit te bieden
Kennis van de producten en merken van CNH Industrial
Wat bieden wij aan?
Werken bij CNH betekent werken in een internationale omgeving met tal van ontwikkelingsmogelijkheden. In onze vestiging in Zedelgem werk je samen met meer dan 2.500 collega’s aan innovatieve landbouwmachines. Je krijgt:
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijd- en ecocheques, cafetariaplan (Flex Ben), en 20,5 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.
Een filevrije werkomgeving die vlot bereikbaar is.
De kans om te groeien in een multidisciplinair team met impact op het eindproduct.